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整个流程走的很快很顺利，有背景调查也有专业问题，还有行业交流等，整体体验较好。

一个三轮面试，第一次面试是HR打电话给你，第二轮面试是HR和部门主管视频会议，第三轮面试是部门经理给你面试，视频面试

总结：感觉hr是为了完成kpi考核叫去面试的，我人在佛山，大老远开车过去广州。去到之后销售负责人才第一次看我简历，因为我之前做过大客户的运营，但是本质不是一个纯销售岗，所以一直认为我的的工作经历不匹配。如果觉得我不匹配完全可以筛选准确，别浪费互相的时间。最搞笑的是，中间问到我认为做好销售的三大特质是什么。我说专业性 学习能力 社交能力我回答完我在之前工作是如何体现这三点之后，我反问想了解一下他们需要怎样的销售，结果他也跟我说了一样这三点。🙄🙄🙄而且业务负责人也说一直在招跨行业的人说白了就是要在之前的工作做过突出销售成绩的呗。那hr电话中明明知道我是跨岗还叫我去面试，也不写清楚🙄🙄