百望股份

没有什么太多的规矩，上来就是技术负责人和你聊，当发现你说的没有那么多底气就会追问，直到找到你的缺点，大概聊了又一个半小时，通知说三天会给回复，工作环境一般，会议室都比较紧张，面试过程中多次被敲门打断，技术负责人面试时大概的意思就是公司不差钱。

面试流程很顺畅，到公司填表，人力资源初面——部门经理面试，部门经理如果觉得合适立刻推荐给部门分管副总面试，分管副总面试可以的话，直接到人力资源谈OFFER，如果顺畅2个小时左右面试结束，并且当天就能收到OFFER，很少有这样的公司，没有初试隔几天复试、隔几天谈OFFER的缓慢流程。从面试流程来看这个公司更注重执行力和效率，公司环境也非常好。来自阿里的CTO，技术非常全面，给人很靠谱的感觉。

一共进行了3轮面试，都是一天完成的，不需要等hr通知，挺节省时间的。面试过程就是介绍自己的经验，做过什么项目，为什么离职等等，面试官会问一些专业的问题，总体来说比较流畅。