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不能说是面试官吧，先是人事的人把你邀请过去，然后接单聊下，说不适合做行政，可以考虑转做商务，然后又和商务负责人沟通了下，毕本上没有什么太多有营养的话题。 然后就是薪资问题，那人说这个他不负责，说找人事，后面去找人事，人事有说找商务，反正推来推去，一个薪资问题就能纠结2个星期都出不来，而且是我主动追着问的，否则不知道要等多久才给你答复，甚至或是就不给你答复了。 感觉他们找人就跟玩似的，天天在网上发帖，可就是不进行实质的一步，公司的找人体系很有问题，效率太低，浪费广大面试者的时间和精力。