深圳市美的连医疗电子股份有限公司

有问关于户口的问题，人力资源经理说帮忙问一下，但最后得到的答案竟然是错误的，还不如自己网上搜。而且HR经理在薪资谈判方面非常不专业，根本没有谈判技巧，做的几个薪酬方案居然自己都解释不清楚，而且**很低，说什么羊毛出在羊身上，试问这样的公司谁还敢去。

接到面试邀请就去了，前台竟然问我是不是面试业务员的，顿时我一脸懵逼。然后拿出一张职位申请表给我填，因为还不确定是否被录用，所以涉及隐私的我没填(父母姓名，工作，联系方式)。前台一脸不屑的说这些必须要填，这是规定。 然后搞一张c语言试题给你做，做完之后来了一个20过头的小孩来面试我，提了几个**的问题做一下自我介绍？平时怎么调试软件？你觉得你的优势是什么？听到这几个问题，我顿时回到了小学生时代了，可是我的确不知道怎么回答，就随便糊弄了，显然他很不爽，短短几分钟结束了。

填写简历时有很多固定而片面的问题，例如是否有熟人介绍和个人近期发展计划 和远期目标以及个人自我评价和同事评价还有优缺点。