千寻位置

三轮面试，一轮电话面，问工作经历及项目，会注意考察技术细节，大概一个小时，很快收到二轮面试通知，两位面试官，还是问工作经历及项目，注意要提前准备好自己的亮点工作，突出自己的主导地位，会就这些深入考察，所以工作中要注意总结与复盘。 三面通知也很快，技术vp与hr面，简单介绍自己工作经历，我的简历有断档及转岗，这部分有瑕疵，面试官有追问具体情况与缘由，回答让他们不太满意，觉得我不太真诚，可能是导致这次终面失败的原因。很不甘心，也很失望，真的很想去千寻的，毕竟千寻是家发展前景很好的公司。

电话基础技术面试通过,之后约去了公司面试,,第一轮是技术面试,面试官问的问题较为常见吧,多刷写题基本可以,一轮部门负责人,一轮hr.

三个月左右面试了千寻的两个职位。第一个职位从主管聊到总监再聊到HR，最后告诉我说这个职位他们不招了人头拿去招别的职位了。第二个职位主管和HR一起面的，都很满意，HR话也说得特别满，说最后问问leader意见就行了。结果过了几天告诉我那个leader说“先不面了”，对职位的规划的混乱程度可见一斑。