炼金台

项目岗位，同一岗位有7.8个人等着面试。大概等了1小时面试的人回来了，再等1小时等前面来的先面试。公司很小，看起来节奏不快。海贼王主题办公区，办公区大喇叭放当年的流行歌，也是一脸懵逼。面试问题没问什么。反正岗位挂了好几个月了，还是没找到他们理想的人，咱也不敢问。

我去之前也看了差评，也看了这家公司的控评。说实话有翻了挺多公司，很少见这么控评的公司。先把总结放上面，差评不会凭空出现，多数差评都是真的，这是我去面试的感受。 首先我是周六去面试的，一屋子人啊，都是面试的，收你简历让你答题，当然这只对技术而言，什么测试啊，技术啊，销售啊，都坐在一个屋子里等待面试。谁先答完谁就有机会先去那个小屋子面试，哦，还有一点，boss上这家公司规模是100-499，外包出去多少我不知道，但是就我面试的那个尚都soho空间来看，最多30个人。 整个屋子特别小特别局促，隔壁还有个屋子，多大不清楚，估计也不大。进去呢，也先不问技术，问能不能加班，和楼里一样，就是那种896形式，我问得持续多久得到的回答是看项目，有的项目从开始就这样。我那时候表现犹豫，面试官态度就变了，问我住哪，我说朝阳。 然后他在简历上写了几笔就让我走了。没错，在我做了笔试题满怀信心等待技术面试的的时候，因为我表现出不能接受896就让我走了？？我那时候明白差评是哪里来的，再控评也没用，你们公司就是坑人玩呢，你可以问问896一整个项目，几个程序员能熬下来。就是差评差评！有加班你不能写在面试要求里吗，大老远跑过去才说，真坑！大家慎重，真，实地说法，不信我可以出示面试邀请。

1. 公司地方不大，环境风格设置得很活泼，海贼王主题。然后墙上都是一些鸡汤的话，努力，奋斗，加班之类的。 2. 面试时间是周六下午，断断续续来了几十个人面试，都是一些新手。不知道到底约了多少人。 3. 上来先怼了一套题，然后做完题是一个中年女性面试，谈要做的项目情况，期望薪资之类的，可能是主管。 4. 非技术谈完之后有一个小伙子面技术。问的都是比较实用的东西，快捷键之类的。应该是个比较注重编码速度的人。 体验: 不是很好，第一次遇到周六下午约几十个人一起面试的情况。