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前台边上小房间等待面试官，等了20分钟左右，面试官来了开始面试。过程就像是平时聊天一样，这也看人，建议大家面试前要好好准备，有底气了，过去才能和面试官聊天，聊技术，他问你问题，你回答了之后还可以反问他们这边如何实现。有来有回，不管过没过，反正当学习。

1.一共两轮面试，第一轮是人力，第二轮是部门主管2.面试环境比较差，因为会议厅已经被占用了，是在茶水间面试的，旁边就是丰巢的自动售货柜3.面试准时开始，但是等部门主管等了半个多小时，特别久4.老板是性情中人，脾气比较急躁5.面试完想上洗手间，等了特别久，人很多，厕所却只有三个位置6.不到三个工作日就给了面试结果，确认通过，但是因为薪酬福利原因就拒绝了7.感觉公司的流动性很大，因为人力的招聘量很大～经常在招聘网站看到

面试分两轮，先部门负责人聊工作内容，再和hr聊待遇。负责人方面氛围还算轻松，但是hr不太会说话，态度让人不舒服。确实和看准网看到的评价那样，隔音差，听到隔壁面试情况很尴尬，而且面试的人很多，都是不同岗位的，好像和正式办公区特地分开的面试小办公室，用玻璃隔开几个小房间，可想而知公司的招聘工作多大。