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屡获殊荣的悦榕Spa与悦榕庄酒店和度假村如影随形,足迹遍布全世界。自1994年在普吉岛开业以来,悦榕Spa一直是热带花园泉浴的先锋,以传统亚式疗法全面呵护身心灵的和谐。悦榕Spa崇尚纯粹的手法和技艺,而非借助高科技的仪器,运用天然草药和香料来诠释传统亚式疗法,为世人营造放松身心的心静轩。集团于1999年创立了另一Spa品牌——悦椿Spa,与悦榕Spa师出同门的悦椿Spa以其现代感的氛围和充满活力的护理,与悦榕Spa相互辉映。悦椿Spa的原料全部取自于花卉和鲜果等天然材料,提醒人们珍惜分分秒秒的生活体验,将生命活得更灿烂。\r\r 悦榕Spa和悦椿Spa的芳疗师均为泰国普吉岛、印尼民丹岛以及中国丽江悦榕Spa学院的毕业生。悦榕Spa学院于2001年在泰国普吉岛成立,旨在培训悦榕和悦椿Spa的芳疗师。培训项目涵盖了Spa护疗的全方面,包括人体解剖学知识,重要的穴位,传统及现代的按摩技艺,适用于不同体重的不同技法,皮肤表皮知识,面部护理的运用,不同草药和香料的属性,Spa原料和房间的准备以及标准的待客之道。普吉岛悦榕Spa学院获得了泰国教育部和公共卫生部的认可。2003年12月,印尼民丹岛悦榕Spa学院成立并且获得了印尼教育部认可。随着悦榕Spa进入中国,丽江悦榕Spa学院于2007年5月成立,学院旨在培训中国芳疗师,确保悦榕Spa在中国提供高品质的服务体验。\r\r 至今,集团在近30个国家拥有/管理超过60家悦榕Spa、悦椿Spa以及由悦榕管理的Elements Spa。集团于2003年进入中国,目前为止开设有上海悦榕Spa、丽江悦榕Spa、仁安悦榕Spa、三亚悦榕Spa、杭州悦榕Spa以及澳门悦榕Spa。另一品牌悦椿Spa于2007年进驻中国,在广州花园饭店、上海日航饭店、三亚君澜度假酒店以及国内的首家悦椿度假酒店——抚仙湖悦椿度假酒店等分别开设了Spa。\r\r 悦榕Spa非常注重对员工职业生涯的长期规划,因此特别设立了一套内部晋升体系——“Fast Track”项目,给予芳疗师和前台接待人员晋升机会,成为Spa主管、副经理或者是培训师。候选员工挑选标准包括了英语能力、工作表现评估、教育背景、电脑技能等。在项目进程中,公司对员工进行管理知识的密集培训,并将在日常工作中委任其各种实践机会,例如协助新店开业、短期的工作交换体验、或是委派去各家分店进行工作实践。\r\r 随着悦榕Sp
...查看全文屡获殊荣的悦榕Spa与悦榕庄酒店和度假村如影随形,足迹遍布全世界。自1994年在普吉岛开业以来,悦榕Spa一直是热带花园泉浴的先锋,以传统亚式疗法全面呵护身心灵的和谐。悦榕Spa崇尚纯粹的手法和技艺,而非借助高科技的仪器,运用天然草药和香料来诠释传统亚式疗法,为世人营造放松身心的心静轩。集团于1999年创立了另一Spa品牌——悦椿Spa,与悦榕Spa师出同门的悦椿Spa以其现代感的氛围和充满活力的护理,与悦榕Spa相互辉映。悦椿Spa的原料全部取自于花卉和鲜果等天然材料,提醒人们珍惜分分秒秒的生活体验,将生命活得更灿烂。\r\r 悦榕Spa和悦椿Spa的芳疗师均为泰国普吉岛、印尼民丹岛以及中国丽江悦榕Spa学院的毕业生。悦榕Spa学院于2001年在泰国普吉岛成立,旨在培训悦榕和悦椿Spa的芳疗师。培训项目涵盖了Spa护疗的全方面,包括人体解剖学知识,重要的穴位,传统及现代的按摩技艺,适用于不同体重的不同技法,皮肤表皮知识,面部护理的运用,不同草药和香料的属性,Spa原料和房间的准备以及标准的待客之道。普吉岛悦榕Spa学院获得了泰国教育部和公共卫生部的认可。2003年12月,印尼民丹岛悦榕Spa学院成立并且获得了印尼教育部认可。随着悦榕Spa进入中国,丽江悦榕Spa学院于2007年5月成立,学院旨在培训中国芳疗师,确保悦榕Spa在中国提供高品质的服务体验。\r\r 至今,集团在近30个国家拥有/管理超过60家悦榕Spa、悦椿Spa以及由悦榕管理的Elements Spa。集团于2003年进入中国,目前为止开设有上海悦榕Spa、丽江悦榕Spa、仁安悦榕Spa、三亚悦榕Spa、杭州悦榕Spa以及澳门悦榕Spa。另一品牌悦椿Spa于2007年进驻中国,在广州花园饭店、上海日航饭店、三亚君澜度假酒店以及国内的首家悦椿度假酒店——抚仙湖悦椿度假酒店等分别开设了Spa。\r\r 悦榕Spa非常注重对员工职业生涯的长期规划,因此特别设立了一套内部晋升体系——“Fast Track”项目,给予芳疗师和前台接待人员晋升机会,成为Spa主管、副经理或者是培训师。候选员工挑选标准包括了英语能力、工作表现评估、教育背景、电脑技能等。在项目进程中,公司对员工进行管理知识的密集培训,并将在日常工作中委任其各种实践机会,例如协助新店开业、短期的工作交换体验、或是委派去各家分店进行工作实践。\r\r 随着悦榕Sp
...查看全文面试职位: 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了,我打电话给李姐(通知我们面试的那个),她说刚下公交车,要我们等会。大概等了几分钟的样子,李姐就来了,她把我们带到公司的会议室,叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人,我和室友还有另外一个人(估计也是来面试的)坐在一排,坐在我们对面的是四个美女,还有一个男的(一看就知道是搞技术的),都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况,我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧,看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人,如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事,根本没有和我们交流,我们也坐在那里,都没有说话。我当时挺紧张的,不晓得她要我们做什么。 自我简绍
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: Android-北京
一面是android技术人员来面,问了android有关的知识点,面试官人很好,回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面,问了一些android的framwork层的知识点,答得很不好,最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分,很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程,链表的反转。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
县域支行通用岗位的工资待遇
基本工资 扣出5险1金 加补贴 =1300-2000 绩效一季度好的地方5000-20000 不好的 千把块钱也有
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Karlie等54位老鸟等你来
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