公司信息

公司全称
外滩控股集团有限公司
登记状态存续法定代表人忻翀杰
企业类型有限责任公司(国有控股)注册资本10000万人民币参保人数0
成立日期2014-06-19所属行业投资/融资所属地区黔南布依族苗族自治州
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所属集团

中建投国家公园建设成都

主公司: 中建投国家公园建设(成都)有限责任公司

¥82,000

注册资本总和

7

成员企业数

近3个月无招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 54% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:10000万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

人力资源培训专员
匿名用户
确定通过
投了简历第二天就收到通知可以面试,面试前要填写公司的一份简历表,之后一个人事经理和我谈,先是自我介绍,之后聊了简历的一些细节。
办公室主任
匿名用户
未通过
之前找过我几次,都没去。后来招聘经理再次跟我联系,感觉诚意很足的样子,问的问题也都尽力解答了。 所以就如约前往了。面试时间招聘经理提出改了一次,说老板在原定的时间要外出,所以需要提前。 本来招聘经理许诺能见到hrd,如果hrd觉得ok,当场就能见到老板以及原来的那位主任。 结果电话里是和招聘经理聊,聊了很多,到了公司,还是和这位招聘经理面谈,谈完就结束,根本没见到hrd,更别说见老总了。我就是不明白,在电话里沟通的那些事情,到了公司,谈的也还是这些东西。难道我电话里跟现场面试有那么大差异么,连hrd都见不着了? 感觉并不是真心招聘,招聘经理只是在凑人数而已。应该已经定了人选了,走走流程 做做样子而已。

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