公司信息

公司全称
中国电信股份有限公司
登记状态存续法定代表人柯瑞文
企业类型其他股份有限公司(上市)注册资本9150713.8699万人民币参保人数734
成立日期2002-09-10所属行业通信/网络设备所属地区北京市
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所属集团

中国电信

主公司: 中国电信股份有限公司

¥13,182,094

注册资本总和

80

成员企业数

火热招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 70% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:9150713万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

Java
匿名用户
感觉没戏
首先会有一轮的电话面试,电话面试中,技术人员会提问一些基础的java问题,类似于list,map,包括多线程和数据库。那么通过了电话面试之后就会到现场去面试,面试的过程主要会考察一些算法的问题,这里就需要灵活的运用工作上的经验了。
HTML5
匿名用户
确定通过
1、自我介绍:每个公司的基本流程,首先你要介绍出自己的基本信息,最主要是你要想面试官表达出你这个人的性格特点,比如活泼、自信等(最好表现得稍微主动,有朝气一些)。 2、会问你一个你之前做过的项目,让你详细说明一下用到的东西,以及碰到的难点,以及怎么解决的(这个其实是在勘察你的表达,以及是不是真的在这个项目中参与到了很多东西)。 3、针对你写的简历提出一些问题,一些技术点等(你要知道,你作为一个面试者,肯定需要对于你自己写的简历有一定的了解,包括你写的掌握的技术,你应该心里面大概知道面试官会问到哪些点,然后你自己应该在前期准备的时候对这些点也有过了解)。 4、谈谈你的3年或者5年计划(这点主要看你对自己的规划)。 5、补充的一点,作为一个面试者,大都很关心薪资的问题,这里说一下自己的小技巧,首先你要看到招聘岗位的薪资幅度,然后通过你和面试管的沟通给自己打分,或者你给面试官打分,以这个分时的百分比乘以最高薪资,大概他能给到的就是这个值,要是他开的薪资很低,怎么办呢?还能怎么办,换下一家面试呀。
产品运营
匿名用户
未通过
12个人一组,AC面,首先每个人一分钟自我介绍。介绍完毕面试官读面试规则,就是大部分AC面的规则。5分钟读题,题目很短,关于人工智能方面。我们选择的方式是自由讨论,大家随意讨论。讨论完毕后有一人总结。总结完毕后是HR问问题时间。

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带薪年假带薪年假
员工旅游员工旅游
五险一金五险一金
绩效奖金绩效奖金
通讯补贴通讯补贴
包住包住
交通补助交通补助
年终奖年终奖
节日福利节日福利
补充医疗保险补充医疗保险
全勤奖全勤奖
宿舍有空调宿舍有空调
定期体检定期体检

上下班时间

上午08:00-下午06:00

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