德乐食品饮品配料（上海）有限公司

第一轮面试是亚太区CFO和上海分公司财务总监，详细询问我的过往工作经历和教育背景，并重点询问一些专业知识和实务经验，并提醒这家公司的管理风格是比较激进的！第二轮面试是供应链总监和销售总监，他们对我应聘的职位提出较高的要求！要求能快速提供财务支持和精准分析！第三轮面试是人力资源总监，主要询问我的离职原因，求职意向，工作风格以及对公司的看法等，整体感觉公司在激烈的市场竞争中对候选人的综合素质要求高！

第一轮面试是采购总监的面试，具体问问我以前的工作经历，然后用英语跟我交流了几句，然后就让我回去等消息，第二轮面试是供应链总监的面试，基本上跟第一轮面试的内容一致，工作经验和英语口语。还有对未来的发展方向。

面试电话来的时候也不介绍什么公司招的什么职位，投了很多简历记不清了，hr却一直在咄咄逼人的问各种问题。发邮件也不注明面试职位，很不专业。 去面试了，问的还是电话里那些问题，奇葩的是旁边的主管全程一句话都没说过，hr摆着一款高高在上的姿态，问问题喜欢话中带刺。从细节上看，大热天面试也不提供一杯水。总的来说，没见过这么不和善的人事。