重庆苏宁

整体的面试分为3轮，首轮人事进行电话面试，主要就你所创建简历问题进行提问，确定时间。 第二轮面试为运营总及HR面试，主要就对公司的理解，对运营，对门店的理解进行一些提问。 第三轮大区总经理面试，主要就你曾经的工作经验进行提问，另对如何运营这个模块进行！

第一次去的时候问的就是一些我们的基本信息，然后问了问我从上一份工作离职的原因，最后问了下专业技能的掌握程度。第二次去就是让我做了一个作品拿过去看了下，和部门经理聊了聊，就回去等通知了。 第三次接到电话以为面试已经没问题了，结果说我面的这个部门招到人了要安排去别的部分，结果去面试的时候别的部门领导感觉没有想要招人的意图，面试就不了了之了。总之是一次很不让人失望的工作面试经历。