蜗牛数字

周三初试是招聘主管面试的，就简历提出一些问题，比较细致和看重真实性。周五下午电话通知复试，员工关系组的人给我面试的，面试过程告诉我没有做好准备，都不了解公司法，应该提前做好准备，然后说下周给答复。但周五下午招聘组的给我打了电话说面试通过，并且谈了薪资等具体，过程中薪资给我一直提高，并告知等签字流程下来就可以办理入职。之后的两周我前两次询问都有回复，领导在外国办事，签字较慢。第三次问以后第三周回复我问我有没有在重新找工作，说这样拖下去也不是办法。所以这件事就无疾而终。 整个面试因为签字流程的慢结束了，作为一家大公司效率这么低是我没想到的。如果真的没有想要我，何必拖着我两周。

面试很随意 可能是创意产业的企业文化吧。先是招聘组来面试 愉快的聊了聊基本内容，接着招聘组leader 很和善啊聊的不错就去见大 boss了。大boss挺严肃因为赶时间还让我回去写了一篇对人事的看法。但是后来招聘的人说已经走流程等boss批示 一等就是半个月 目测没戏

笔试卷子简单，况且太老了。面试等了蛮久，还好聊得挺欢。另外，门口保安穿的衣服是九阴真经...保安小哥态度挺冷的，我知道你们主要任务是安保，可是上门是客啊。建议门口加一个前台小姐吧。