潍坊市宏源防水材料有限公司

在我们学校招聘的是时候，那天宣讲会现场人来的很少，大约就20多个人吧。后来HR直接跳过了宣讲的流程，让大家填写了一表格就直接进入一对一的面试环节。 因为我研究生期间就是做沥青材料研发方向的，和宏源防水招聘方向十分相符，所以整个面试环节都非常顺畅，主要和HR聊了我面前正在研究的课题，给老师做的项目，宏源防水的现状，以及和防水行业老大东方雨虹的对比等，后来直接谈到了薪资和去潍坊生产基地的参观等。

1、先是人力资源面对面提问，然后是在主管领导。 2、面试内容简单毫无压力，但是人力会避开公司一些问题，比如不正常发工资等，免费加班，节假日基本没有，领导随意加班等。

面试还行，专业技术不是很强，唯一缺陷外派，辛苦，工资基数定的太低，小团队现象严重，需改进。管理有点低水准。