广州市卓欣信息技术有限公司

感觉没戏。交通方便。面试官不知什么职位，开口第一句就感觉很唐突，没有问自我介绍。而且说我没有哪些哪些经验，要请示一下老板再决定要不要继续面试！难道招聘的时候不看简历内容的吗？ 还没谈成是否符合入职、就谈了几句薪资。全程不到15分钟聊完。 感觉就是浪费我时间

1、面试三轮，由人事部第一关，全面了解你个人基本信息，工作经验，能否接受加班。 2、商务投标主管面试，主要投标经验，是否可以接受经常加班，每天加班，周六日加班，节假日加班。 3、经理态度强硬严肃这一关，问你有什么能力胜任这工作，遇上节假日工作没做完，你是休假还是工作？抗压性工作，要求薪资6k觉得求职者手高眼低，要求4k觉得你没能力，人呀，太难了。让他作吧。 4、主要投标有关南方电网，在网站跟公司业务项目项目投标，海投项目，工作量大，经常日常性加班，工资不到6k，试用期三个月，买五险，晚上加班9点之后，没有晚餐补贴。

未通过。2轮。    有几个不一样的HR，一开始是被拒绝的，然后过几天有另一个疯狂找我拿简历，非常热情，邀请我面试。本来想拒绝的然后想想条件还是挺符合的还是去面一下吧。    办公地点还行，去地铁站不远，办公环境就不咋的，那么昏暗的灯光，前台人员还在那里弄文档，我都怀疑前台会不会瞎掉。    面试的是一个类似技术经理的人，面试就说条件挺符合的，但是技术差点，但是又不跟我聊技术，就跟我说项目的事情，这个面试官又不是太了解中标合同的内容。工作内容是出差为主的，没啥福利待遇，也没内部知识分享啥的。聊到薪资我开了一个招聘内的中肯价格，面试管就面露难色，说要总经理（老板）见一面。总经理见面又是跟着面试官一样的问题提问，聊了没几分钟就问薪资，我还是报那个价格，他就来一句先考虑一下，等通知就赶人走了。    当时说要招聘5个人以上的，过了两天去看这家招聘，招聘的职位到现在，一直都是关闭状态了。    总体来说就是想找懂技术的但是又是毕业生的那种价格，没啥建议，想混日子也不适合的地方。