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面试过程感觉良好，面试官温和，态度很好。面试时遇到新面孔的面试官，他们会先问好，然后介绍自己的职位和姓名。一轮是HR先了解一下基本情况，二轮是前端负责人主导的面试，三轮是技术总监面，最后是HR再聊一聊。前端的面试题以JS基础和原理为主，比如用过哪些ES6/7/8的新特性，然后再根据回答更进一步地提问。包括event loop => 如何保证setTimeout的精度准确，箭头函数 => 它和普通函数的区别 => 改变this指向的方式 => apply 和 call 的区别 以及 手写bind，闭包概念 => 在哪里使用过闭包 => 手写节流和防抖函数，HTTP状态码及其含义 => 浏览器缓存 以及 HTTP缓存策略。之后也是比较常规的问题，问了过往项目经历中的难点。技术总监的面试主要问了"浏览器输入URL到页面显示这一过程发生了什么"这个经典的问题，以及如何针对vue项目进行性能优化。最后和HR沟通了薪资福利，其中HR说他们公司的开发人员都觉得公司给配置的电脑不太给力，问我要不要自带笔记本，说有补贴（后续发offer的时候也问了详细的补贴，不太理想）。感觉整体工作氛围不错。

面试官都很nice，总共两轮面试，技术主管面完，就是技术老大和HR一起面，问的问题比较专业。印象良好，感觉跟着技术负责人能学到东西。公司的氛围感觉是创业氛围蛮浓的。HR小姐姐也很好，人也很好看，很详细的给我介绍了公司的情况，特别专业。

首先会让你填一份表，好像都是这样，然后会根据你的表和简历一起看，表主要是你的一些基本信息，还有离职理由之类的。 面试官会让你先自我介绍，我主要介绍的是项目经历，往项目上来说，因为本人之前是搞其他方向的，对于互联网相关的话其实不是特别精通，只是涉猎到了一些，然后面试官会让你讲下里面涉及到的架构，主要是技术方面的，还会让你说出你里面遇到比较难的，然后解决了带给你成就感的地方，这个我说的比较笼统。 从业务角度说的，技术感不强，无参考性，然后问了下用的jdk，本人用的jdk比较老，面试官让我说后面版本的jdk的新特性，平时没怎么记，答不上来，然后是oracle和mysql的差异，springboot的最新版和老版的差异，还有事务控制之类的，因为很多东西都只记得片片脚脚，没怎么回答的全，面试官没为难我。