深圳中山泌尿外科医院

面试官包括部门主任、副主任和分管人事的副院长，主面试官是部门主任，问的都是学历、毕业院校、受训经历、发表论文之类的问题。还会问处理患者的具体案例。

当时是猎头介绍去面试招聘相关的岗位，通过简历筛选。面试的过程一般，反正面试官也没有准备。就简单问了一下个人经历，然后就说你不合适该岗位，说这个岗位除了招聘还有其他培训和绩效的工作。段位这么低吗？你不会筛选简历吗？ 猎头说的是完全负责招聘工作。结果让人白跑一趟，只能说水平低下，不建议任何人去面试，而且这家公司是6天工作制，另外还要试岗7天才决定你合不合适。呵呵呵，这套路我也是第一次听说，我在官网也看了整体薪酬水平也很一般。不建议去应聘，除非找不到工作。