广州保利地产代理海珠区

一面首先挨个自我介绍，然后小组讨论，我们一组就六个人，有三题，题目都是围绕喜茶和星巴克的经营模式异同，客户的选择偏好。小组讨论结束后hr针对简历问了下社团活动情况，实习经历，拿没拿到offer。两个礼拜内出面试结果。

参加了校园宣讲会，当场笔试，几天后通知笔试通过了，然后就参加初试，我面的是广州的财务岗，初试是群面，我们组是11个人，然后我讲讲流程吧。 1.首先是每个人一分钟的自我介绍，总共十分钟。 2.无领导小组面试。题目是开放性题目，对“三个臭皮匠胜过一个诸葛亮”和“三个和尚没水喝”这两种现象的原因，结论等进行分析。2分钟阅读题目，10分钟轮流发表观点，10分钟讨论，剩下的时间汇报，还有2分钟补充。 3.面试官提2～3个问题，然后挑人回答。总共面试1个小时左右，我那组有好多个硕士和acca的，反正感觉自己比不上别人。然后无领导的时候也没能插话，一个大写的凉凉。 要去面试的加油吧，只能给你们参考一下了。

群面，题目说是有个地产项目在工业区，交通便捷，离商圈近，附近有学校，问： 1.结合时事热点，想推广思路； 2.具体的推广策略。 2分钟思考，每人1分钟发言，8分钟讨论，3分钟总结汇报。可以提前看看一些地产营销策划的案例形成回答框架~分享面经攒RP。