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应届生平台看的招聘信息，网投的简历，是研发实习面试。收到通知到公司后，先在前台签的到，然后引领我到了一个办公室。一共2轮面试，一共面了大概50分钟左右。两轮都是比较年轻的技术骨干，他们主要问的我项目经历，然后我只介绍了下自己参加数学建模竞赛的经历，感觉自己自己回答的比较混乱。其中一个问我的性格品质啥的，之后出了一个小智力题，自己由于紧张没有答出来，就向他放弃了，然后他说我比较容易放弃~~最后让我等通知，自己感觉没啥戏，果然最后都没有给通知。 总结一下就是面试时自己说话回答问题要有条理。最好有项目经验，对于有技术要求的，最好专业对口。自己有一定的技术实力再去投简历吧。

简单过了一下项目。 写了比较简单的算法，看出来面试官是一个小孩。 经验能力稍微缺了些。应对简单的算法他自己却有点没准备好。 二面是个“资深"的工程师，考察比较偏重于经验。 这家公司总体感觉做事情很急躁，对于应聘者能力的考察不够， 而且面试者本身的能力，也是偏向使用经验，对于阅读什么书籍 如何提高技术能力，实际遇到工程、算法问题如何解决。这些基本很少。

一开始会有个电话面试，通过了会安排当面面试。 差不多都是算法题，他对我的项目经验不感兴趣。 题目包括链表、树、数学、概率、排序等等，很杂。