芜湖奇瑞商用车总装车间

1.刚开始HR电话简单聊了个人信息和原公司工作职责；2.现场面试会让笔试，首先是完成项目管理基础知识测评，然后发了一张类似职业行为测评的卷子，最后是进行现场面试；3.现场面试当时3个科长一起面试，主要问了以前的工作经历，又问了一些项目管理过程中各部门的职责和项目门关键的一些交付物，整体大概聊了50分钟左右，感觉难易程度一般。

投递-进入面试，然后直接是公司党委书记面试，简单的自我介绍，然后问了大学的一些经历，做过的最成功的一件事。我的回答让她挺满意的，回来后接到电话说通过了。后来一些其他原因没有去签。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。