中山万先丰贸易有限公司

前期准备做得不错，招待得客客气气。过程中有在聊很多关于自身的一些问题，聊天的方式就好了。面试过后询问情况，但却略显不耐烦。初试：电话邀约-网上笔试-视频线上面试

先做笔试，不是很难，计算题不会也没关系（据透露）然后是15分钟视频英文面试，只能hr看到我，我看不到hr。问了一些基本问题和一道销售情景题。

1.首先电话预约面试时间，会提前告诉我面试需要时长，预留好时间。2.第一轮面试~先做题，分3part~1)细心题，感觉不需要用脑，细心一点就可以了，就是眼睛有点酸。建议其他人放大一点字体；2）数学题，感觉考逻辑的，应该没有绝对正确的答案。3）人格测试题，好多题目，不过就是封闭式问题 只需回答 是或者不是~然后就是英文口语面试~简单的自我介绍，面试官问一些问题，大概就是问问你对面试岗位的看法还有推销你自己。~最后HR聊天~就是跟你做一下简单的了解，聊聊天那样，问问你为啥选择这家公司之类的，还可以，问题不算刁钻。