日清食品（中国）投资有限公司

我日语英语流利，SAP十年经验，想面个应用系统副经理，希望不要来回折腾，先技术电面，有意向再最后面谈，通过猎头和HR沟通居然被取消面试，这就是日企文化吗，不考虑面试人的感受，不采纳合理性的建设意见，即便入职了在如此僵化的体制下能做好工作吗，真是无语，看来只有小白才是他们要的，问题是一个小白能有承担企业实施质量保证的能力吗，什么时候才能做到尊重人才，希望企业的招聘工作者都能思考下!

环境也不怎样，在龙岗，是一个居民区，老式电脑，沙发又破，领导感觉有点迂腐，就两个文员，工资才3500，不建议去。