广州富米科技有限公司

1.面试背景：boss上面人事主动聊我的，看了下岗位职责感觉还挺匹配就去了。我之前没做过服装行业。 2.面试过程：先HR简单面，面完之后HR再叫用人部门面。这个部门成立不久，商家运营方面很多都需要0-1去搭建。面试官是个好看的小姐姐，全程沟通挺顺畅的。面试问的问题：基本上针对简历上的内容提问。你最有成就感的一个项目案例。用一句话总结一下第一份工作你学到了什么。前一份工作你最大的收获是什么。你的职业规划是怎样的？你觉得你之后还需要往哪方面去提升？最后的话，面试官提到还是需要对服装行业有一定了解，因为需要做比较多的数据分析。服装行业的品类多，需要给商家做品牌建设等。所以感觉应该没戏了。 3.办公环境：公司外面环境一般般，内部环境感觉还行。装修啥的，还可以，挺明亮的。

面试主要是过往的项目，还有分析的方法论。面试结束之后，面试的小哥哥告诉我，他在整个过程都希望聊一些双方都有收获的东西，所以感觉他全程在找我的亮点，最后也提供了很多很不错的思路和方向。

很荣幸投递了简历之后收到了面试邀请函，投递的是活动运营（直播方向），但是因为我简历上的工作经历涉及到活动运营和社群的一些工作经验，所以初面的时候面试官也问到多的一些社群运营（这个岗位也在扩招）问题，包括如何去裂变，策划的最大的一些活动，你觉得运营人需要具备的技巧，你对自己的自我评价。面试我的好像是运营部的社群负责人之一吧，因为面试当天喉咙发炎一直咳嗽，回答总是卡断，自我感觉是要凉了。接下来是HR面试，就是了解一下基本情况，离职原因，比较常规了。 当时觉得要凉了，没想到收到了复试的邀请，面我的就直接是部门项目负责人了，问题和之前差不多。都是关于社群运营的一些方法论和自身的经验、自我评价、职业规划、各人兴趣爱好、详细的介绍了一下岗位，最后是在活动运营和社群运营之间考虑我，到底适合哪一个。（毕竟我工作经验也不多，自己也还在摸索）面试流程规范，没有让人等多久。 然后地铁出来到公司7.8分钟，路上在修路，周围办公大楼、居民楼都比较少，因为和仓库链接，所以大楼可能没那么漂亮，公司装饰也一般，公司办公人员很多，有点密集恐惧症。不知道工作氛围怎么样，感觉大家都是坐在自己位置上，挺忙的。也有一些在休息区自由办公的。好啦，这就是我的面试经历啦，希望能通过吧~