中骏置业

一共三轮面试，群面，复面，终面，第一天上午群面，群面问题是讨论酒店销售额影响因素，十个选三个，30分钟讨论，5分钟总结，10分钟提问，总的来说控制好时间，做一个有参与度有贡献度的就OK叭。中午接到复面通知，下午开始复面，大概面了30多分钟叭，主要还是看简历，对一些简历上的经历的问题，把自己简历看熟就行，还有一些就是对加班的看法，工作地点的选择，为什么选择中骏等等。 然后第二天晚上接到第三天上午终面的通知，终面大概15分钟叭，前面一小段基本就是一些简历的问题，最后一个问题是给一个商场在学校内招50名兼职，问怎么做。然后我已经面完三四天了，没有任何消息，还碰上了十月一，现在有点慌，写个面经攒攒人品叭。

我们那组抽的在武汉市中心建立分公司，一起讨论选方案。我们时间控制比较好，但讨论过程稍显的乱了一些，不过总结同学做到很到位。

HR很不专业，看上去年纪不大，连公司具体业务都说不明白，也没有基本的职场礼貌，面试官不太尊重人，如果不符合条件为什么还要让我大老远跑一趟，去了后连过场都懒得走完，感觉很奇葩。