安世亚太

一面，和HR 沟通 20分钟 确定意向二，三面，和技术主管面试，ppt讲解所作项目与基础知识，技术问题答辩，每次大约半小时总体感觉很好

网上投递的简历，两天后接到HR电话邀约现场面试，正装出席面试，填表，部门领导面试，主要是看简历上的仿真项目经验，针对技术问题进行了探讨交流，对后续的工作内容，岗位职责进行了简要说明，然后我针对岗位职能职责和工作模式进行了询问，全程交流比较愉快，看得出部门领导对行业有深刻的认识，值得跟随的一枚技术大拿。过后HR对过往履历和家庭情况进行了简单的询问，说了一下薪资构成和福利待遇，询问了一下到岗时间，然后需要注意一下体检报告，发offer之前需要提交体检报告才可以。

公司挺大的，初试由技术经理面试，主要问一些自动化测试相关的技术问题，还要其他面试常见问题，不一一赘述了，复试由部门主管面试和HR面试。面试官给人的感觉比较有亲和感，总体来说觉得不错