北京博雅天下传媒文化发展有限公司

还好。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

只是随便聊了一下工作经历，问了几个最基本的问题，然后当场就通知可以准备入职了，门槛很低，但hr水准确实一般。

这个公司很魔幻:前后拖了40天，面了三次，写了一篇稿，据说ceo面也通过了，但是最后！hr说职位冻结了，拜拜。我面了三次你不说人员冻结，一面完就冻结了？真诚一点好吗，我情愿听到你说我表现太差，不配来这！ 最奇葩的是，这里的hr时间观念极差，不守时到约好的时间过去一周也没有发现（或者故意忘），经提醒以后则好像完全忘记了这个事，连一声歉意的表示也没有，这就是一个大集团的hr？hr作为一个公司的对外招聘形象，不应该这么没诚信吧？真的太败坏公司形象了。作为一个曾经对人物有好感的读者，本着接近人物的心去求职，但被这次搞得真是想骂。