太平洋网络

首先，我接到太平洋的面试邀请。面试邀请上有入职信息表，这样可以节省面试时间(开始我以为网上填了就好了) 。面试是约在2点，我1点半到的。公司很大，有门卫开门。可能我1点半到的，前台还没上班还是怎么的，我等了半个小时。然后前台叫我过去，给了我一张信息表，一份笔试题(英文)，手臂上还得贴上一个访客标签(出来是访客标要收回)。       现在面试差不多开始了，其实我等的那段时间来了好几个。有前端的，有Java的等等。加上我一共有7到8个的样子，我们排队拿到表(信息表)和各自的面试题后。就挤在大厅沙发开始写面试题(大厅很大，配置也很高，就是用来接待访客的吧，所以桌子不大)。我是面试的Java，面试题不难，很多JSP的题目。很快写完了，当然还得排队面试。会有一个专门的人带领去面试的。       我觉得我还是说下太平洋的情况吧：首先走进去能感觉到管理很有秩序。部门、会议、员工等等都分得特别明确，写笔试期间也能感觉到内部员工相处的挺融洽的。公司的OA管理很严格，我在被带到面试的房间时间大概花了10分钟。首先她把我带到某个休息点，自己去干嘛去了我不知道不过应该是去安排面试。几分钟后，把我带到某个会议室(很多，我不记得哪个)。      接下来是漫长的等待时间（等了很久，一个人在一个只有桌子椅子的小会议室等很久很久是啥感觉。你肯定不耐烦，不过这时候我很好，耐住了）我等了不知道多久，人事过来了，她当时怀着孩子。我也就很礼貌地帮她开门！      首先，人事面我也就问一些简单的问题，平常你们问到的一般的问题那种！大概过了不晓得多久，她说可以了， 又是一段漫长的等待（一个人在一个只有桌子椅子的小会议室等很久很久两次是啥感觉。）    这次的等待之后，我还在等(手机早就快没电了) 。终于，一个自称项目经理的中年男人走了进来。拿着我的简历看了下没问我啥技术问题。就主要问项目，很细问的特别细。我当时只有1年工作经验，确实我也没经过他的细问。但是我最后还是凉凉了。面试过程就是这样，我写的特别细吧！ 下面写写感受吧：这家公司，是我面试所浪费时间最长的公司。从我拿到面试题开始到面试结束，整个过程可以在1小时内解决的，非要我从2点到快5点，期间大部分时间在等。除了等还是等！以至于我后面半天都浪费了。大公司，领导忙。这些能理解！但是至少得给我一杯水啊。也不能让我浪费那么大半天啊。至于发展前景我不清楚，面试后还给我一份调查问卷让我打分。

地址在海淀黄庄，背靠北京大学，地区环境还是不错的，我上的是17层。 先填一份自我信息的表，然后hr过来问一些很基本的问题。比如对他们公司了不了解，实习经历，研究生课程，薪资要求等等，后来没去主要是因为薪资有点低。

一次有收获的面试经历，公司很大，上市公司，面试流程很规范正规，技术负责人很牛，虽然没通过面试，但也收获很多，让自己进一步了解自己的不足。