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所属行业:建筑/家居/设计/装潢/建材企业性质:合资企业注册资金:100万-500万雇员人数:200-500人公司简介: 广东冠星陶瓷企业是一家大型现代化陶瓷企业集团,旗下拥有三大业内知名品牌:仿古砖巅峰品牌“罗马利奥”、“露华浓”,抛光砖强势品牌“冠星王”,拥有两大生产基地,各类陶瓷墙地砖自动化生产线八条,年产量2500万平方米,产值数亿元。公司自成立以... 广东冠星陶瓷企业是一家大型现代化陶瓷企业集团,旗下拥有三大业内知名品牌:仿古砖巅峰品牌“罗马利奥”、“露华浓”,抛光砖强势品牌“冠星王”,拥有两大生产基地,各类陶瓷墙地砖自动化生产线八条,年产量2500万平方米,产值数亿元。公司自成立以来始终坚持国际化的经营理念,营销网络覆盖全球市场,旗下三个品牌都是国际化的中国品牌。公司十分重视产品研发,不断引进世界一流的生产设备,全面运用国外先进生产技术,聘请国外顶级设计大师,坚持产品创新,制造回归自然、超越自然的陶瓷产品,从而走在全球潮流的前沿。目前已开发出酷石代、纯色派对、金石良岩、地砖、瓷片、月光白、全新爵士白、聚晶微粉、星王梦幻石、微晶石、金花玉石、瓷质渗花、星王石、彩虹石、象牙白、洁而亮等16大系列上百个品类的产品路线,生产产品近千余款,各式花片,腰线,角花等配套齐全。产品除在国内市场受到欢迎,还获得国际市场广泛赞誉。冠星陶瓷企业集团致力推行现代企业管理,率先在销售、供应、财务、品保等部门实现信息化管理并取得卓著成效。公司按国际标准要求建立了完善的质量保证体系和环境保障体系,获得瑞士公证行颁发的ISO9001国际质量体系认证,在行业内首次获得广东省质量技术局颁发《采用国际标准产品标志证书》,先后被评为AAA级企业,首批通过国家3C强制认证。“罗马利奥”2005年被广东省工商总局评为广东省著名商标,2006年获得业内仿古砖市场拓展奖;“冠星王”荣获国家免检称号。冠星人力求与世界接轨、以科技和管理提升产品品质,以满足国内外顾客不断发展的个性化需求。当前,冠星陶瓷企业集团在广东清远市投下巨资,用来兴建1000多亩的现代化大型工业园,现已正式全面破土动工。公司首期将投资2亿多人民币,先建立起5条大规模的瓷片生产线,2007年末即可交付使用;2008年,公司将在工业园内完成近20多条的现代化陶瓷生产线建设。工业园的陶瓷产品是在原有生产的基础上,多种技术资源的优化配置和组合,将使三个品牌产品全新优化升级,配套更加全面完善,进而极大满足市场的需求,增强冠星集团品牌的市场竞争力。“沟通、互动、进步、双赢”是冠星的核心理念。成就顾客才能成就冠星人,为顾客提供国际化品质的产品和服务是我们的职责,为顾客带来尊贵感是我们的荣耀。冠星,发历史之幽情,感经典之璀璨,感悟历史,把握现在,引领中国陶瓷新“石”尚。更多 -联系方式: 联系人:请登陆后查看 电 话:你现在还没登陆,请登陆 查看联系方式 传 真:你现在还没登陆,请登陆 查看联系方式 E-mail:你现在还没登陆,请登陆 查看联系方式 地 址:佛山市禅城区南庄华夏陶瓷博览城四环路9-1#(510000)
...查看全文所属行业:建筑/家居/设计/装潢/建材企业性质:合资企业注册资金:100万-500万雇员人数:200-500人公司简介: 广东冠星陶瓷企业是一家大型现代化陶瓷企业集团,旗下拥有三大业内知名品牌:仿古砖巅峰品牌“罗马利奥”、“露华浓”,抛光砖强势品牌“冠星王”,拥有两大生产基地,各类陶瓷墙地砖自动化生产线八条,年产量2500万平方米,产值数亿元。公司自成立以... 广东冠星陶瓷企业是一家大型现代化陶瓷企业集团,旗下拥有三大业内知名品牌:仿古砖巅峰品牌“罗马利奥”、“露华浓”,抛光砖强势品牌“冠星王”,拥有两大生产基地,各类陶瓷墙地砖自动化生产线八条,年产量2500万平方米,产值数亿元。公司自成立以来始终坚持国际化的经营理念,营销网络覆盖全球市场,旗下三个品牌都是国际化的中国品牌。公司十分重视产品研发,不断引进世界一流的生产设备,全面运用国外先进生产技术,聘请国外顶级设计大师,坚持产品创新,制造回归自然、超越自然的陶瓷产品,从而走在全球潮流的前沿。目前已开发出酷石代、纯色派对、金石良岩、地砖、瓷片、月光白、全新爵士白、聚晶微粉、星王梦幻石、微晶石、金花玉石、瓷质渗花、星王石、彩虹石、象牙白、洁而亮等16大系列上百个品类的产品路线,生产产品近千余款,各式花片,腰线,角花等配套齐全。产品除在国内市场受到欢迎,还获得国际市场广泛赞誉。冠星陶瓷企业集团致力推行现代企业管理,率先在销售、供应、财务、品保等部门实现信息化管理并取得卓著成效。公司按国际标准要求建立了完善的质量保证体系和环境保障体系,获得瑞士公证行颁发的ISO9001国际质量体系认证,在行业内首次获得广东省质量技术局颁发《采用国际标准产品标志证书》,先后被评为AAA级企业,首批通过国家3C强制认证。“罗马利奥”2005年被广东省工商总局评为广东省著名商标,2006年获得业内仿古砖市场拓展奖;“冠星王”荣获国家免检称号。冠星人力求与世界接轨、以科技和管理提升产品品质,以满足国内外顾客不断发展的个性化需求。当前,冠星陶瓷企业集团在广东清远市投下巨资,用来兴建1000多亩的现代化大型工业园,现已正式全面破土动工。公司首期将投资2亿多人民币,先建立起5条大规模的瓷片生产线,2007年末即可交付使用;2008年,公司将在工业园内完成近20多条的现代化陶瓷生产线建设。工业园的陶瓷产品是在原有生产的基础上,多种技术资源的优化配置和组合,将使三个品牌产品全新优化升级,配套更加全面完善,进而极大满足市场的需求,增强冠星集团品牌的市场竞争力。“沟通、互动、进步、双赢”是冠星的核心理念。成就顾客才能成就冠星人,为顾客提供国际化品质的产品和服务是我们的职责,为顾客带来尊贵感是我们的荣耀。冠星,发历史之幽情,感经典之璀璨,感悟历史,把握现在,引领中国陶瓷新“石”尚。更多 -联系方式: 联系人:请登陆后查看 电 话:你现在还没登陆,请登陆 查看联系方式 传 真:你现在还没登陆,请登陆 查看联系方式 E-mail:你现在还没登陆,请登陆 查看联系方式 地 址:佛山市禅城区南庄华夏陶瓷博览城四环路9-1#(510000)
...查看全文面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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县域支行通用岗位的工资待遇
基本工资 扣出5险1金 加补贴 =1300-2000 绩效一季度好的地方5000-20000 不好的 千把块钱也有
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Karlie等54位老鸟等你来
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