南京百年世家中医医院有限公司

作为民营医院这里的环境真的很好，一直有巡视的保洁人员进行着清洁维护，我面试的是全科医生，是直接由院领导和人事进行面试的，整个过程比较顺利，工作内容是具有挑战性的，不仅仅需要把来的客人服务好，也需要具备一定的拓客能力招揽新的客人，只满足于自己手头的工作是不够的，这对我来说是一个挑战，领导说后续会建设新的大型医院，但还是要立足于现在的脚踏实地，可以看出公司总体的人员都比较年轻有的是毕业生，最后是因为薪资问题没有谈拢，拿到手三千出头还是有点少，单休，觉得不太值得。

本身医院的生意不好，平均下来两天一个病人吧，所以想找一些能把病人带来的医生和护士，这个要求不小，企业对于医护人员自身的技能要求不高，只要你有证就能被高看一眼，你要是能带客户来，那就更好了，对于不能带客人的员工，基本就是被各种针对，面试我的是一个女的，应该是财务之类的，她好像也不怎么懂，整个医院比较冷清，没有病人，是一个挺艰难的状态了。

我是从金融行业辞职过来面试的，是老板的姐姐面试的，很有威望的一个医生，一上来就各种说我的着装不好不符合要求，然后就是数落我的学历，各种要压价格的想法，最后还说 "我们希望招到的是双语的前台" ，当时我真的是惊呆了，就问了一句"那薪资是多少啊"，这人竟然还说: 就是3000，我当时就觉得这家企业有毒，又不是什么好公司，各种杂七杂八的过分要求，就给这么些钱，真的是有问题，我怀疑是一个**机构。