江铃重汽

我是做设备维护工作的。接到HR的电话，简单的沟通了一下，邀请我去面试，我还特意的说明了一下，我的工作主要偏技术，并且我以后的职业规划也是朝技术方向发展，所以如果招聘的岗位偏设备管理的话，我就不去了。HR明确的告诉我说，这个岗位就是偏技术。 所以我去面试了，去了以后，把我领导车间，车间主任和HR共同给我面试，问了几个技术方面的问题，还让我用英语简单的介绍了我参与过哪些设备安装调试的项目。最后问了几个设备管理方面的问题，我也都答上来了。然后告我等通知。   第三天我主动联系HR，结果HR话锋一转，告诉我说他们主要招聘设备管理岗位，我的技术方面没有问题，但是管理知识欠缺。你说这不是浪费我时间吗？后来我和一个同事聊起来这事，才发现他也去这家公司面试过，经历和我的一模一样！ 所以大家切莫上当！这家公司的社招只是走个形式而已！

先听宣讲会，然后提交简历，等待公司回复，接到回复进行一面，了解基本信息，以及自己未来的规划。然后通过以后准备二面，二面有公司副总面试。

我当时是校招进行的面试，开始以为是HR，结果后来才知道，是公司的领导直接去面试的，面试的内容很简单，直接说了一下工作的内容，问了问基本情况，是否有在太原长久工作的决心。还做了英文的自我介绍。总体感觉很轻松，比较容易。