三只松鼠股份有限公司

一面问的东西很简单，自我介绍，工作经验，技术栈，可否接受加班，一周工作6天有无问题，工作地点在芜湖，组件封装会不会。就差不多这些，后告知当天下午或者明天有二面，准备一下。结果一周过去了没有二面，问hr说人已经招到了，我的技术与公司岗位不符合。估计就是hr的绩效考核招人的吧。说实话公司让我挺失望的。

我是网上自己投递的，上午投的，hr很快查看，下午就来电了。第一轮：电话面试，就是简单沟通，做个自我介绍+工作经历+离职原因。后面的面试：去芜湖总部，没好意思问报不报高铁费，后来知道不报的（虽然没多少）前台小姐姐很棒，温柔漂亮填了面试表格，就上楼去办公区等待了。 第二轮：总经助面试。好像是这样一个岗位，是组织部老大的助手，也挺厉害的小姐姐，随和但也挺专业的。大概十几分钟吧。 第三轮：组织部总监面试 。这轮等了很久，我从2点多等到6点，接近四个小时的等待！听说在开会，我们一帮人在等她结束会议。这个是我感受最不好的地方。说好的人性化的呢？期间招聘小姐姐看不下去，拿了很多零食给我们，还带我们去逛了一下总部。这轮面试最难。不知道是结构化面试设计的原因，还是总监本人风格的原因（我觉得都有），可以说是压力面试吧。句句戳你要害，问的都很刁钻，不过我觉得只要扛过去就好了，一是你不能示弱，不能气势被压倒，二是你回答要有理有据，她可以质疑你的观点，但只要符合你的价值观和逻辑，你可以坚持。大概面了20分钟左右。 第四轮：如果三面过了，才有第四面，有的人是三面就挂了。四面我的是以后的上司领导，男士。比较随和，简单问了下工作经历和对加班的看法就结束了。大概聊了10分钟不到。

总的来说一共两轮面试哦，疫情特殊期间，第一轮视频面试是由人事经理面的，问的呢是一些比较专业具体的基础人事工作，包括怎么组织活动呀，怎么办理五险一金呀，有半个多小时，感觉蛮好的。 后来通知初试过了需要现场终试，本来不太愿意的，毕竟要去安徽总部呢，但是还是很喜欢这份工作，所以即便下雨疫情期间坐了三个来小时的车还是去了。总监面试的话问的是比较散性的问题，多次问到为什么转行业，家庭闲聊了好几句，还有自己回答问题有点草率了，哈哈哈，毕业后的第一次正式面试吧，吸取教训，当时从一些细节上也看出了总监不中意自己的，但是还是想得到最终答复。我能来回折腾七八个小时来面试，就不怕失败呀。这点蛮遗憾的。