德邦物流

一面无领导，一个物流公司遇到问题的排序题目，二面结构面，一对一面试，问题主要是简历，比较简单，面试体验一般，HR迟到了

一面：无领导小组面，先是出题目，一分钟即兴演讲，六个人抢四个题目，比如：你若盛开，清风自来；欲成大树，莫与草争；繁花密柳处，拨得开才是手段等。下面是5+20+2min的无领导小组讨论，问题是关于线下网点布置问题，在十二个选项中选六个排序。选项有同行，政府规划，商贸区，居民区，交通便利，中转场距离等。二面前有个笔试测评二面是hr面，主要就是自我介绍，问一些意愿问题，如何处理意见不同的假设性问题，再就是简历的深挖，最后是反问环节。收到三面通知，是专业面，待面试。

一面 线上面试，无领导小组讨论，抽取题目后给五分钟思考时间，然后半个小时讨论。发表完成后面试官挑选几位幸运小朋友问问题。总的来说比较常规。然后让你提问题。面试官很亲切，总的来说比较轻松愉快吧。过了就会打电话跟你谈薪资待遇。