漯河市卫龙商贸有限公司

猎头联系聊了下，一问三不知，要了简历过几天说是卫龙没回复，感觉像是套方案，前面看到有人在说同样的问题！

体验很差，差点和运营总监吵起来，每句话都是咄咄逼人，压着你面试。出来工作10来年，第一次面试这样不好的体验，如果入职，岂不是被欺负到底了。。。

还是聊一下面试的整体感受，对后续会过来参面的伙伴有个借鉴。在面试开始前，我也看到了，在看准上的负面评价，实际情况也如几位伙伴所说。进公司面试，能感觉到扑面而来的官僚气息面试官有两位，一位高管，一位协同的同事吧。整体感觉是非常的不礼貌的，对人都没有基本的尊重。不停的在反问，不停的在反问，是经常打断你说话的反问。那么请问管理的素养在哪里？管理的水平又在哪里？上行下效，你也能从HR部门的同事那里感受到那种傲慢。所以对这家公司的评价很差，因为这样的面试体验是极其极其少的。不停的反问，打断别人讲话。是能显示出你的水平高还是怎么样？感觉十分有意思。招聘的诚意不会很大，就套套思路借鉴一下吧。