金沓实业

营销部笔试为阅读一份询价文件并评论。我跑偏了，询价文件里因为是伊朗人做的，英语比较弱，错别字到处都是，我就以这个为切入点评价以显示我的英语水平。但是实际工作中其实全是这种文件，找别人文件的语法错误没有实际意义，所以正确的回答应该是从内容着手。面试为老板亲自英语交流，我英语很好所以聊的还可以，拿到了offer。

笔试面试都有，中英文交叉面试，个人简介、性格兴趣、对公司的了解都有涉及。以下是我个人面试获得的感受，分享给大家： 1.公司宣讲听起来高大上“国际工程分包、EPC等”，实际应该属于国际工程项目中间商，为中东主要是伊朗工程项目提供采购和技术支持服务的； 2.面向应届毕业生招聘的是 销售助理和采购助理岗位，主要做辅助性工作；经面试观察到，公司结构应该为 老板+几个助理类（工程项目需要的技术支持一般临时招聘的），虽然老板的个人能力比较强，但是个人目测无上升空间啊！ 3.距离面试已经一年了，在网上还看到招聘应届生的信息；是否该公司需要常年招收应届生做助理？公司流动性比较大吗？ 4.实习期开的工资低，80/天 总体来说，公司不是很理想。如果真想成为international engineering 领域的人才，还是去应聘建筑工程公司里的相关岗位，一来可以从宏观上熟悉整个行业、了解业务流程，二来上升的空间比较大，三来以后成为international engineering 领域的经理人，也比在这个公司的获得的资历高很多啊！

校招提供简历，去公司面试，老板直接面试，老板是年轻人学习的榜样，问了一些关于宣讲会的内容，和关于金沓的一些项目什么的，还有对项目采购有什么认识等等。面试过程不难。