上海晨光文具

去宣讲会，结束后做了性格测试，投了简历，人事当场进行塞选，大概选出来80个左右，有四比一的比例，简历写的挺靠谱就过了，接着参加无领导小组面试，十人一组，一个案例分析提，主要考团队写作能力，个人觉得有上中下三策，上策做领导者，中策做总结者，下策做个优秀的倾听者，无论做哪一个礼貌都是非常重要的，其次就要有良好的逻辑思维能力和团队配合能力，不要一直固执己见，若发现团队讨论走向有所偏离一定要出面纠正及时挽救

面试很愉悦。轻松环境不错，面试官问了一些基本问题，王牌打得也很简单随意，大家交流起来没有那么多的障碍，心情都很愉快。

宣讲会结束后当场筛选简历，随后进行无领导小组讨论，当时我们遇到事一个排序问题，根据你对事情的判断进行排序，然后得出结论。