斗山工程机械（中国）有限公司

共两轮面试，第一轮是三个人的面试小组，两个韩国人，一个翻译，一个人要面至少50分钟，气氛倒挺轻松。 第二轮面试时总经理面，当然还带一个翻译，苏州区的总经理是个很随和的老爷爷，相比第一轮面试更简单更轻松，一个人30分钟左右，就问些学习、实习经历，人生梦想与规划之类的问题。

首先是笔试，大约一周后收到通知，然后安排面试，提问一些场景问题，问该如何应对。 再过几个周，通知二面，是韩国人亲自面试，问一些基础问题。但是结果就事天知道为什么是通过还是没通过。

总共三轮面试，第一轮笔试，就是做性格测试，顺着感觉做下来就OK，千万不要考虑太多，瞻前顾后的就容易挂了，做完之后还会按照斗山的格式填一份简历，里面包括像最难忘的经历这类的问题，虽然没有直接提问专业问题，但是回回答的时候不可避免的会涉及到，这也是第二轮面试的重点，这个一定要认真填写，因为后两轮面试全是根据这个展开的，大约一周之后HR通知第二轮面试，部门面试，就是你简历上的两个意向部门的部长作为面试官，问题一方面是看专业基础，这个难度不大，但可能会比较偏门，另一方面（也是重点，这个不过其他再好也不行）是企业伦理，比如受贿行贿之类的，记住不管面试官怎么误导，只要坚持就可以了，第三轮面试是总经理面试，主要是跟老板闲聊，这一关极少有不过的，三轮面试完了就等通知就可以了，一两个星期HR就会回复了，记得开会车票都可以报销的