上海维鲸视统工业自动化有限公司

首先是电话面试，主要HR了解一下相关经历和工作经验，问下下离职原因，初步进行了一下筛选，然后就进入了二面，二面没有那些形式主义的笔试啥的，直接面试，了解基本的工作技能是否满足公司需求，整个面试大概持续了1个小时左右，基本当天晚上就发offer了，效率很高，但是工资不是很满意，所以没有接受offer。

首先人事给你打电话，说他们内部流程需要要通过扫描二维码，然后按他们的格式重新写你的个人简历（薪资也写上去了），然后过了一段时间给我打电话（我都忘记这家公司了）让我去面试，本来看评论不想去，因为正好路过办事就过去了。 面试的时候先简单的介绍了一下基本情况，然后开始打压你说你和目前的职位相差大（简历都写了，你做经理的这都看不懂），然后开始介绍他们的销售职位，然后和我说你比较适合这个，接下来我就问了问薪资，告诉我基本工资加级别工资加提成。我一听这不就是暗着说给不了我的期望工资的意思吗，然后我就没太兴趣了，直接问了基本工资范围，这位经理说了后，我直接告诉他考虑一下，走人。

先是跟人事聊聊以前的工作，福利待遇，然后是项目经理问问以前的工作经历。