上海象屿速传供应链有限公司

面试一共分三轮，电话沟通，招聘经理初面及岗位领导终面。面试比较要求工作经历，同行业或竞对企业同岗位最佳。问题基本无压力，根据岗位进行区分。管理岗位更多要求风控意识及具体方法论，基层岗位更多看实际操作经验。最好在日常工作中有一定经验积累。

去了先做了几张卷子，财务、行测、性格测试都有，非上机考试，感觉不是很正规。然后，漫长等待财务主管面试，没有时间观念，等了差不多快一个小时。然后专业问题，非常细节的题目都考，还有对公司的一些介绍。基本这些部分，就结束了。

1.面试地点：象屿集团8楼，地点比较偏，周边环境简陋； 2.进入办公区之后感觉人员浮躁，听到员工对话感觉员工素质层次一般； 3.面试前填写的东西比较多，逻辑测试、个性测试、职业倾向测试，因为都是做HR的，看了下题目，除了逻辑测验，其他没有实际意义，测评体现不出专业度，很水、浪费时间； 4.因为面试的是HR主管岗，原定直接由总经理面试，约了2点，等到3点10分左右（因为赶时间所以对时间看的比较仔细），和猎头说了一声，猎头协调了一下然后由另外的人员面试； 5.非常糟糕的面试，全程合计只有5分钟，只问了一些基本问题，回答了之后得到的答复还是：“回答的比较官方，是不是之前在网上找过怎么回答？”其实我从来不准备面试，面试人员也不进行任何追问，全程在回复手机信息，简单聊了一下就问我有没有什么想了解的，我看比较敷衍也就适时结束面谈了； 总的来说，人员专业素质欠缺，公司环境一般，对待候选人不尊重，调查了一下工资水平也很低，不值得加入，望各位知晓：）