上海卡斯特酒业有限公司

先是填表格，然后部门主管会进行一面，先开始自我介绍，然后问下之前的离职原因，聊天过程中会问一些运营方面的问题，然后等复试，经理会问一些之前工作的内容，总体比较简单。

有点匪夷所思的面试，和大家整体而言分享一下。之前通过电话，要求带机面试，本来是打算拒绝的但是正好周边有事情就带着电脑去了，对的，是带着电脑去面试了！ 一填表hr面进去以后填表，等了半个钟头多终于hr过来了，稍微聊了两句就要求上机做题了，询问说今天只有你这边面试吗？如果他回答是我就立马走人打算，结果他说做完以后会有想关部门面试的，想了想，就答应了，毕竟现在大环境不好。 二上机面试由于带的是自己电脑，所以是u盘拷过来的，期间还资一下问为什么公司不提供电脑，hr怕你用不惯，嗯，好像有点道理的样子，两个题目，一个是照着一个图做一张。很简单反正，还有一个题目我就严重怀疑是不是骗稿行为？他们拿出了一个打印好的样品盒子，由于花纹太花，现在导致他们名字不是那么清晰了，让我想个解决方案？并且把已经完稿的源文件拷贝给我，让我在上面改！一共半小时，期间还突然冲进来一个女的拿着一本特别烂的册子问我修改意见？我说这个上机的试题还要做吗？他说当然要做的，然后我和协商做好了上机提就看册子，结果在做题的过程中，又突然进来把册子拿走了。 三部门面试完成以后hr表示要拷贝走，我说可否让部门的人过来看一下，我那么大老远跑来面试了你部门的人挪一下不过分，但是对方态度强硬，拷贝走了，又等了半个多小时，部门面试来了，就是刚刚那个女的继续拿着画册让我扫一下说缺点，我说首先这边画册内容结构有点不明确，对方立马说让你看设计没有让你看内容，我表示设计的第一要素是准确传达信息才是，后面又按照他的需求跟他说了一下明显的问题，后来又看了下我的作品，结束。总结出门后，我在想，是不是企业在设计这块需要些灵感，所以找了些人来聊聊？全程面试花了两个半钟头，如果后期还有什么带机面试的，强烈觉得不那么靠谱。

23层是总的，装修比较好，hr在前台等着，拿着表格让填写，做了基本的PS和装修的题目（比较适合面初级设计）。然后带到20楼，说是以后办公的地方。环境比楼上小，一间小的办公室，大概也有10几个人吧。公司上海人挺多的。题目不难，做主图和直通车，各1张。30分钟。但是字体和色板真的比较少，所以增加了作图的时间。感觉线上线下一半一半吧，会有展会什么的。 hr好像也是比较新的，基本上你要主动问关于工作的问题，所以问她加班问题，总说要问用人部门。做完就可以回去了，然后hr才告诉你，会有2-3轮的面试。第二轮才是用人部门面试，谈薪资什么的。有可能还会有第三轮老板的面试。大概2个办公室区域，一共也就20+的人吧，还要搞三轮面试，真的有点浪费时间了。