上海华彩管理咨询

面试过程： 作为一名应届生，这次面试华彩是我第N次参加的面试，但是给我感觉很好，初试形式很独特，采用即兴演讲，一开始我们都觉得很简单啊，就是一人一道题目，可是通过整场的观察，感觉这样的面试更加难度，他考察的是综合素质，就像HR说的，以后作为专业顾问，演讲能力、快速总结概括能力等都是基础的也是必备的要素，而且演讲表达需要我们的表达、思考、逻辑分析等多项技能，整场下来，紧张又欢喜，因为我听了别人的演讲，免费学到了很多，事后，我们还私下留了微信，以后常联系嘛，呵呵。建议喜欢不断学习、勇于接受挑战的人选择华彩。

面试过程：面试的第三轮考核是PPT考核，要求我根据华彩网站上和*总博客里的资料用3天时间完成9个问题的PPT制作，可见他们对于PPT制作能力的重视。一开始我也很不能理解，直至接到被录用的电话、加入华彩、上项目之后，我才明白，很多研究结果、工作汇报以及面向客户对象培训过程，都需要以PPT的形式呈现，PPT的制作以及演讲能力是一位咨询顾问必备的技能。

面试过程：面试那天，我到得有点早，漂亮的前台MM好像很忙的样子，但还是热情地接待了我。后来才知道是群面，人好多，亚历山大-_-!!! 面试前有正规笔试环节，群面有案例分析、无领导小组讨论，有单独发言、小组讨论，甚至还有辩论。我比较喜欢辩论这个环节。 群面通过后，是HRD的单面，问了一些常规性的问题，我觉得我应对得还比较好。