凯乐石

HR面：会考察你的性格是否与团队符合，问近期读过哪些书，感悟。经理面：主要针对简历过往考察，期间会分享自己的心得，确实学到一些知识。最后总监面，一进来眼睛感觉就没睁开过，给人的感觉就很傲慢看起不你，讲真有总**公子的感觉。其次还挺年轻，会故意刁难你显示自己优越，逻辑真的有问题，希望该负责人多锻炼下自己因果逻辑思维吧

金山公司的游戏运营，面试的时候才发现岗位要求跟写的要求不太一样的。

一面 几乎没有，进门前台就给了一套选择题打分，大致就是自我评价，主动学习，亲和力，外向还是内向这些进门感觉公司很忙，好几个会议室都有人，甚至大厅吧台每桌都有讨论的人，人事的面见不着填完直接就是部门主管面，主管倒是还好，交谈很好，介绍了新人转正会有两天一夜的远足等，诡异的是过了主管这关，他拿着我的简历和表去找人事来谈，一般到这步都是人事确定了来谈薪资细节，结果等了十分钟主管自己回来了，说人事在忙，后续会主动联系我，我跟她聊就好了结果一直等到第二天下午，什么也没有，主动去问，人事说不太符合，感觉这家并不是在认真招人，要去的慎重决定吧