中国银行沈阳分行

面试两轮 一是无领导小组讨论 三个评委 应该都是外包出去的智联招聘之类的公司的人加一个中行人力的人 一定要找机会多说话 不说话表现的不积极是不行的 第二是结构性面试 自我介绍 对中行的了解 家庭背景 为什么选择中行 是否愿意从基层做起

两轮面试在同一天，首先是无领导，然后是半结构，认真准备就好。无领导个人部分有点像即兴演讲，半结构就比较常规。

分为小组面试和单独面试。小组面试给了每个人一张图片，首先是让大家根据自己的理解描述一下图片。然后就是大家在规定时间内用描述的内容，组成一个故事。需要团队合作。 单独面试问了专业是干嘛的，我就背了一遍专业介绍。然后问了入职后有什么计划，我就说先提高业务能力，向老前辈学习，业务水准早日与大家一致。然后与大家一起进步之类的，其他问题没记住。团面刚开始比较紧张，进入状态就好多了。单面并没有紧张。