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毕业只身到杭州，因为不想从事本专业工作，所以找了门槛较低的销售岗位投递简历，以下是面试过程：第一天，接到电话面试，简单的问了几个问题，邀约第二天面试； 第二天，到公司，前台接待，填个简单的表格，稍等了一下之后开始面试，因为是应届毕业生，所以问题都比较简单，无非是学校的经历（包括学生会经历、有没有担任干部、校外经历等）、为什么来杭州、将来规划等等；第三天，电话通知面试通过，约入职时间。整个过程大概如此。

第一次面试的时候，是做产品和培训师的一个小伙子和我聊天，了解之前的工作经历，对产品开发的一些心得。总体上来说，比较轻松简单，同事人也很NICE第二次面试，则是人力总监和部门领导共同面试，要问之前很多工作上的细节问题，同时需要准备一次试讲，我的试讲感觉岗位同事还算配合，但领导可能比较端着，看不出是否喜欢。剩下的就是等结果了。

初试是由人事主管面的，问了一下我的大概情况以及自己的职业规划，和公司未来的发展方向基本一致就OK了。初试的时候还朗读了一下他给的主持词，有过主持经验的一般都OK。 复试和初试基本一致。