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公司介绍
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星太装饰集团有限公司
北京 · 工程施工 · 0-20人
公司官网
www.zentecchina.com
公司地址
朝阳区广渠路11号金泰国际大厦
简介
星太集团总部设立于北京，拥有一批知名度高的国内外专家、学者和高级工程师， 拥有一批专业性强的商务团队。北京总部全权领导和组织企业的运营。集团生产基地位于北京近邻的河北河间市高新技术开发区，为企业发展提供有力的保障和支撑。集团主要从事建筑幕墙，室内装修装饰，大型钢结构等业务。核心品主要有智能幕墙、光电幕墙，光热幕墙，防弹幕墙，双层呼吸幕墙，单元幕墙，陶土板墙，智能门窗，防弹门窗，高隔热门窗，采光顶，阳光房等。 多年以来，星太集团为适应市场发展的需求，不断在探索中前进，在建筑装饰领域取得了突出的成绩。精心建设了世界第一个远程控制柔性CIMS 门窗幕墙制造中心；中国第一个双层呼吸幕墙；中国第一个智能幕墙；中国第一个光电幕墙；中国第一个内置遮阳系统；中国第一个外置遮阳系统。星太集团的科研、设计、生产、施工以及服务得到客户的广泛赞誉，受到业内人士的一致好评。星太集团积极推进企业建设，精心打造精品工程，坚持诚信为本，互利多赢；坚持科技先行、富于创新；坚持质量第一，服务至上的企业发展理念，倾心打造国际一流的建筑装饰企业。星太集团始终注重企业思想文化建设， 坚持以人为本，用先进的思想育人，用先进的管理用人。坚持中国传统文化与现代企业经营理念相结合，形成了讲求密切协作的团队精神；讲求尽职尽责的奉献精神；讲求弘扬儒、释、道思想理念和雷锋精神。从而有效建立了和谐的企业氛围和良好的社会关系。不断增强了企业的凝聚力、感召力；不断培养出适合企业发展需求的优秀人才。 星太集团在长期的发展中不断做大做强，荣获建设部颁发的建筑幕墙工程设计专项甲级；建筑幕墙工程专业承包一级资质；建筑装修装饰工程专业承包一级资质；钢结构工程专业承包一级资质；金属门窗工程专业承包一级资质; 集团已通过GB/T190012008/ISO9001:2008 标准；GB/T24004idtISO14001:2004 标准；GB/T28001-2001 标准等多项国际认证。在工程建设中曾多次获得国家、省市颁发的各种奖项，其中主要有中国建筑工程鲁班奖、建筑工程长城杯金质奖、河北省优质工程奖等。 星光熠熠映广厦，开拓进取在今朝。1615352"
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2016年实习生招聘android工程师。
面试职位： android工程师-武汉
一共两面，第一面是技术面，第二面是人事面。 因为本人研究生，专业为光学工程，跨专业，所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业，所以面试官很温柔，没有难为我，问了我几个基本的问题。当时没有回答出来，记住了问题，回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity，Service服务,Content Provider内容提供者，BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程（也称为UI线程、主线程） 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制：Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件： 当用户输入事件5s内没有得到响应，将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案（原则）： 所有可能的耗时操作都要在子线程（）中执行 常见耗时操作： I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因： 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法： 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试，但是还是没有去实习，感觉还是自己总分排名靠后吧，毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要，要说的清，说的明白
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面试结果： 确定通过
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兴业银行面试经历分享
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兴业银行面试是分开岗位进行的，因为是春招，所以节奏很快，把笔试和面试都安排了同一个下午，然后分了小组一边做笔试，一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题，计时也没有太严格，神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题，还有餐厅阿姨在角落里打牌，时不时会发出声音，到最后开餐点，甚至都是员工边用餐，学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧，但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面，没有无领导，直接多对多地提问，五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼，而且因为人数不多，每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些：你的优缺点；认为自己从事这个岗位的优势是什么；身高；学习成绩；父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人，面试官也会问眼镜度数，还让同组的女生摘了眼镜看看样子，由此又一次体会到银行不仅是看重资源，也是很看重外貌的。 我现在告诉你，如果你选择报户籍城市几率会大很多，选择长沙的话会比较难，而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来，你自己是什么想法呢？
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关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点，我提出这样效率低，先让一个人说出观点，然后我们补充或反驳，效率更高。开始之后有争议，有争议的地方一般举手表决，之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色：无任何特殊角色，主要就是观点的提炼和补充或反驳，比如列为第一的为什么是第一，因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结，但其实总结得少点魄力，总体还行。 总结不足： 1.逻辑框架没有构建，之后提出建议可从陈述的框架入手，如总分的框架，排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结，提炼要点和扩展思路，可以考虑做总结的人。注意什么是本，是核心，什么是锦上添花，由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程，但我觉得少了点激烈，少了点意思。好的点在于大家同心协力，目标一致，这很重要！
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