深圳市华思旭科技有限公司

疫情期间面试的，微信讨论组（HR和部门经理）视频面试。首先是中文自我介绍，部门经理介绍他们产品和市场然后是:上一份工作的内容自己业绩？为什么离职？有没有经常接待外国客户，一个月接待的频率？还有几个针对你之前工作经验提问，接下来是英文情景对话: 1.  大概是把他作为一个客户，向他推荐适合他们市场的产品。 2. 下单数量大（一个整柜）价格有没有优惠？ 我回答有，但是要问问经理才知道有多少优惠。还有客户如果不想付运费可不可以？我回答如果FOB是要客户付运费，可以考虑做CIF条款。 3. 问有没有BIS证书？回答没有，但是下单可以马上测试产品出证书，但是要7天。客户继续问3天可以吗？我需要打电话问问供应商再确定。最后问你有没有问题，我问了几个常规问题。然后问薪资，面试结束，还没知道结果

沉着冷静，自信大方

面试比较靠谱，都是按正规流程面试。 HR会简单问些自身问题，给安排英文翻译等题目，按照自己的业务经验填写就可以了，没有固定答案。 后期经理会来问详细的业务经验，考核个人能力，并英文朗读自己的做题答案。 如果通过，总经理会过来面试。顺利面试的话，老大们会一次性安排面完，不会让你跑多几次，这里面试安排高效率，靠谱。