拓维信息

记得当时差不多是三轮面试，两轮技术面，一轮HR，技术面都没什么难度的，问的都是最基础的数据机构例如List，如果对开源框架有一定的使用经验的话，那基本就可以过关了。最后一轮HR面，基本都是年轻人，但是对薪资别报太大希望。

第一是地方不好找。第二是面试官对技术基本不懂，一直打电话，问的问题比较简单，但是很奇葩，比如说，怎么判断是字符串类型？我说typeof(str)=='string'，他说还有别的方式吗？我说，别的我没用过。他说可以用这个Object.prototype.toString.call(str)=="[objectString]"，然后摇摇头，我去，我很无语呀，条条大路通罗马，你为啥要走最难走的一条，然后又滑滑鼠标，问下一个了。 感觉是在看面试题问的，你回答的时候也不看着你，他全程有一多半时间在打电话，或者是发微信，而且所有的项目用的都是JQ，更奇葩的是要求精通网页换肤？好吧，不知道他们需要个什么样的人。

我超级看不起这家公司，真的，我秋招面试9家唯独这家没过，不是因为菜，而且真🐶技术面试（陪同学过来玩，随便面面），就因为面试前和技术官聊自己已经过了恒生（其余过了没说），但是不准备签，我还比较违心说托维是家很棒公司，不知道哪里得罪了。 问了我30分钟基础问题，我全答了而且对了，期间他还指出我所谓回答错误，我回去查了，他自己错了说我错了，技术面试官水平真菜，问到我不耐烦咳嗽就不问了，说回去等消息，我笑了，项目，框架什么都不问，我后来签了大疆，我有同学签了工资5k，我比他多一倍，千万别去这公司，技术面试官本事就是菜鸟，还各种不服气，**罢了。