广东天士力粤健医药有限公司

由于是猎头推荐，所以只有一轮面试，直接对副总经理，是位四五十岁左右的女士。对方最关心的不是如何管理团队，不断问如何开发品种。但却对我问的公司现状及配置几乎都含糊带过，给我感觉有点像打探其他商业策略（我之前都是在其他大型商业做的采购经理），所以我也很含糊抽象的应付那些问题。最后当然是不过关了，全程给我感觉不怎么好，还告诉我如果入职了可能要加班，不是五点半就走，我就笑笑，心想在某巨头商业我几乎每天加班到8点以后，感觉对方把我当成准备退休养老的人了吧。 顺带一提，这虽也叫国企但公司不大，貌似部门间也没人说话，也没客户来访。综合以上，个人不太推荐这里。而至今在前程无忧仍能看到他们在招这岗位，看来一直招不到人不是没原因的。

两轮面试，一轮初试是人事经理面的，一轮是部门总监，也不算太难，就看你回答反映的灵活度和有没有了解过公司。当时简历投的是行政助理，结果入职才知道被分配到销售部门助理一岗，这个岗位就只有一个同事，面试时说有一对一的培训，实际上是随便教教你就不了了之，有很多不懂的地方也不给你清晰的指引，对新人熟视无睹，果断辞退！部门管理这方面真的不行。据了解平时几乎每天都在加班。

面试官其实就是老板娘。面试时感觉她很乐于沟通。整个过程不像是面试，倒像是拉拉家常。聊了大概半个小时，面试官就将采购部经理叫进来，介绍了。