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先人事面，人事很活泼，开始感觉很好。后来测试经理面，问的都是很基础的内容，再由基础往上扩展，给人感觉技术很好，也很喜欢带人和教人。对于有基础又进步心态的，可以和他学，已经是我在厦门难得遇到一个很愿意教的经理了。而且他有一定的技术体系，至少在他所限定的框架内去学习，进步很快，学的也多，也有相应技术提升。

面试体验不好吧。深圳这边面试，面试官让自我介绍，工作经历还没说20秒，直接打断我说话，态度比较强硬，直接问app做过多久。现场出数据库、问协议、自动化框架是否会搭建，既然问到是否能独立搭建自动化框架，要求肯定不低，招聘的待遇一点没有竞争力，8到13吧。 可能这个面试官心情不好或者有急事，总之觉得一点不尊重人，问到https协议怎么抓包，回答是设置代理、安装证书、然后操作设备程序请求、感觉他很不满意吧，应该他想要的答案是fiddler每一步操作都要说，还真没记住太详细。一开始自我介绍的时候打断我我就没有兴趣多谈，反正人家没耐心跟我谈。后续问题我回答的很随便。 总结下就是：面试官态度不好、公司待遇没有竞争力，深圳这边规模也小。这面试完全是浪费时间，不建议各位去浪费时间。 备注：面试邀请都懒得发，就在招聘聊天里发个消息邀请，在我要求下才发的面试邀请。

1、技术面，1对1主要面试对测试理论的了解、方法之类的简单的题目（因为我面试的是测试实习生，所以题目比较简单）其他方面就是跟我在唠嗑（主管人很好，真的好），主要就是看你为人诚恳不。 2、人事面主要就是谈薪资待遇了，问你加班之类的。