北京懋源房屋开发有限公司

公司规模不大，100来号人。集团人员臃肿。工作地点除了集团都在项目工地，环境差，工地文化，人员**参差不齐。福利还可以，工资延迟情况居多。加班不多。工作压力绝大多数来自上级，外行指导内行，项目最大的阻力就是这些领导，领导都是外行。无校招，人员全是社招，对专业要求比较高，因为领导什么也不懂，需要依赖你，工作体验比较糟糕。流程老旧，还在用传统的签字方式，效率很差。年终奖不确定，全看领导心情。伺候好的两个月，伺候不好的一个月。不适合长期发展，内耗严重。交房质量很差，投诉很多，每天都在整改。

基本不问什么专业问题，直接谈待遇。很简单。经理就问干过什么，专业技术问题他也不敢问，因为他比你外行。你可以适当发挥一下，把自己吹一下，后面好谈待遇。到谈待遇的时候，一定不能少说。他的工资水平，处于同行业中等水平。你要少了，他觉得你没能力。