深圳中电投资股份有限公司

正好赶上中电重组缺人，就面了两轮。 第一轮经理跟我谈了谈，觉得背景合适就没什么问题了，主要比较关心为啥从之前那么好的公司跳来的问题… 经理觉得可以，第二轮总经理就是有个过场了，简单聊聊而已。 希望在这里能学到本事吧，然后心态要端正，好好做人。

第一次是人事主管电话，大概了解个人意愿，公司介绍。 第二次是人事经理面试，主要是检查个人的资历是否合格，满足了条件比如CET6， 211大学，外贸经历，等等之后下一轮面的是部门经理 部门经理问一些关于之前的外贸经历，了解个人的能力是否合格 第三次是公司老总面。基本走过程，但是听说也有被刷下来的。

面试官很好，聊了很多技术问题，无奈自己新手，希望更加努力吧面试官问我对他们a pp的看法，我就直接说版面很单一，应该多分几个板块以供选择，例如民生类文娱类体育类资讯类，内容也不够深入，专业性不强，可以搞点系列报道、深度调查，评论观点什么的。 噼里 啪 啦说了一通，接下来面试官问我：你是准备来改造我们团队的吗？我：……?？？他继续：你认为你一个人能代表大众的想法吗？你认为说的这些我们团队从来没有考虑过吗？而且我们现在还在调试阶段。并且我们现在流 量已经很不错了。（exo me？我看阅读数才个位啊！）我当时哑 口无言，气氛相当尴尬。最后，他说，我给你一份实习 生岗位吧，因为你不了解新 媒体这一块。